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吉林市残疾人服务中心举办残疾人夏季专场招聘会

图为洽谈会现场

图为洽谈会现场

        为积极落实国务院关于《促进残疾人就业三年行动方案(2022-2024)》,切实做好残疾人就业帮扶工作,提升就业服务的精准性有效性便利性,结合高校残疾人毕业生就业帮扶工作,6月20日,吉林市残疾人服务中心在吉林市人力资源市场举行夏季残疾人专场招聘会。此次招聘会旨在持续推进吉林市残疾人就业帮扶工作,搭建残疾人与用人单位的供需平台,促进残疾人就业。会场共有12家用人单位携519个岗位到现场洽谈,200多名有求职需求的残疾人参加招聘,其中高校毕业生7名。
        为帮助残疾人实现就业,进一步提高就业率,保障残疾人的劳动权利,吉林市残疾人服务中心不断探索开发适合残疾人就业的工种、岗位。一是广泛收集残疾人用人单位用工信息,通过深入基层和企业,切实帮助我市有就业愿望的残疾人及时了解招聘企业信息。二是加强信息发布的广度和深度,分别在市残联官网、微信公众号、系统工作群中,发布用工洽谈会信息,同时要求各级残联入户走访,通知符合就业条件的残疾人都要积极参加此次招聘会,使本次用工洽谈会取得实效。三是对企业进行跟踪回访、走访拓岗,不断开发适合残疾人的岗位,争取做到因人设岗,尤其是针对应届、往届高校残疾人毕业生,开发技术含量高的岗位,做到及时电话通知有就业意愿残疾人参加用工洽谈会。
        同时为了进一步解决就业困难的残疾人,提高高校残疾大学生就业率,2024年吉林市残疾人服务中心将加强与就业局等部门合作,不定期组织就业政策宣讲解读等活动。坚持线上线下相结合,面向援助对象组织开展形式多样的招聘活动。线上依托中国残疾人就业创业网络服务平台、省“96885吉人在线”服务平台、吉林市公共就业服务网、吉林市残疾人联合会官网和微信平台,定向为服务对象推送适应性岗位信息,组织直播带岗活动。线下依托各级公共就业和人才服务机构,进行协同合作,根据用人单位需求举办“小型化、专业化、多样化”专场招聘会、对接会,为求职者和用人单位搭建双向对接平台,促进人岗有效匹配。吉林市残疾人服务中心将以此次夏季残疾人专场招聘会为契机,打造良好的残疾人就业创业氛围,为吉林市振兴发展贡献力量。
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